Ne prim ne de yaş: Yüksek emekli maaşı için yalnızca bu kritere bakılacak
EYT Düzenlemesiyle Emeklilikte Maaş Alacakları Değişiyor
Son EYT düzenlemesiyle birlikte Türkiye’deki toplam emekli sayısı 17 milyona yaklaşırken, emeklilerin bütçeden aldığı pay azalmaya devam ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, en düşük emekli maaşının 14 bin 469 liraya yükseldiğini açıklarken, milyonlarca emekliyi endişelendiren bu durum emekli adaylarını harekete geçirdi.
SGK Uzmanı Özgür Erdursun’un sosyal medya hesabından yaptığı paylaşıma göre, emekli maaşlarını düşürmenin bir yolu fazla prim ödemek olabilir. Mevcut düzenlemeye göre, yüksek emekli maaşını belirleyen temel unsur asgari ücretin 2.5 katı ile 7.5 katı arasında brüt ücretle çalışmak. Erdursun, şu uyarılarda bulundu:
- 9-9-1999/30-04-2008 tarihleri arasında sigorta sahibi olan kadınlar 58 yaşında 4500 günle ya da 7000 günle emekli olabilir. Erkekler ise 4500 günle ya da 7000 günle 60 yaşında emekli olabilirler.
- 4500 gün ya da 7000 gün primle aynı yaşta olan kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilirler.
- 4500 günle emeklilik için ilk sigortalı olunan tarihten sonra 25 yıl geçmesi gerekmektedir.
Bunun yanı sıra, emekli aylığını belirleyen diğer faktörler arasında asgari ücretin 2.5 katını aşan brüt ücret de bulunmakta. Prim gün sayısına göre asgari ücretin 2.5 katı ile 7.5 katı arasında brüt ücretle çalışanlar daha yüksek emekli aylığı alacaklar. Ayrıca, prim ödemelerinin tutarı da emekli aylığını etkileyen önemli bir faktördür.
- Emeklilik Planınızı Doğru Yapın
4500 günü tamamlayan ve işten ayrılan kişiler, 7000 günü tamamlamak için isteğe bağlı sigorta primi ödemeleri durumunda SSK statüsünden çıkar ve Bağ-Kur statüsüne geçerler. Bu durumda, 4500 gün 5400 güne, 7000 gün ise 9000 güne çıkarak emeklilik yaşları da değişir. Emeklilik planınızı doğru yaparak fazladan prim ödememeye özen gösterin ve yaşınızı artırmaktan kaçının.